來源: 作者: 時間:2023-4-17 閱讀:
4月17日,隴神戎發(fa)召(zhao)開2023年(nian)第五(wu)次黨委(wei)理論(lun)中心組(zu)學習(xi)會議(yi)暨“三抓三促” 推(tui)進(jin)工作務虛會,深(shen)入學習(xi)貫徹黨的(de)二十大精(jing)神,深(shen)刻理解省(sheng)(sheng)委(wei)、省(sheng)(sheng)政府 “三抓三促”行(xing)動的(de)重(zhong)大意義,深(shen)化認識、統一思(si)(si)想,研究(jiu)謀(mou)劃公(gong)司轉型發(fa)展的(de)新(xin)(xin)對(dui)策(ce)、新(xin)(xin)思(si)(si)路、新(xin)(xin)建議(yi),促進(jin)公(gong)司高(gao)質量發(fa)展邁上新(xin)(xin)臺階。
公(gong)司黨委(wei)(wei)書記、董事長(chang)宋敏平主持(chi)會(hui)議并講話(hua),公(gong)司黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、經理層成員(yuan)出席(xi)會(hui)議。與會(hui)同(tong)(tong)志結合各(ge)自分(fen)工和公(gong)司發展(zhan)實際,深(shen)刻剖析(xi)公(gong)司所面臨的問題,共同(tong)(tong)把脈研究、對癥下藥(yao),通過深(shen)入分(fen)析(xi)研判,進一步達(da)成轉(zhuan)變作風、轉(zhuan)變思(si)(si)路、領導帶頭、真(zhen)抓實干的思(si)(si)想共識。
會(hui)議認為,一(yi)(yi)(yi)季度(du)隴神(shen)戎發各(ge)(ge)項(xiang)指(zhi)標(biao)均達(da)兩位數以上(shang)增(zeng)長(chang),實(shi)(shi)現(xian)了一(yi)(yi)(yi)季度(du)“開門(men)紅”,為年中(zhong)實(shi)(shi)現(xian)“雙過半”、圓滿完成(cheng)全年任(ren)務(wu)(wu)目標(biao)打下(xia)堅實(shi)(shi)基(ji)礎,也(ye)(ye)為公(gong)司(si)下(xia)一(yi)(yi)(yi)步高質(zhi)量發展(zhan)(zhan)堅定了信(xin)心(xin)和決心(xin)。在這期間也(ye)(ye)涌現(xian)出(chu)一(yi)(yi)(yi)批(pi)先進典型,特別(bie)是新(xin)絲(si)路(lu)公(gong)司(si)緊盯市場(chang)(chang),主要(yao)領導(dao)牽頭親自(zi)下(xia)沉一(yi)(yi)(yi)線,一(yi)(yi)(yi)季度(du)營業(ye)(ye)收入近2000萬元;神(shen)康公(gong)司(si)營銷業(ye)(ye)務(wu)(wu)整合(he)成(cheng)效(xiao)(xiao)明顯,強落實(shi)(shi)抓效(xiao)(xiao)率,銷售人員(yuan)(yuan)舍小家為大家,全年奔波在市場(chang)(chang)一(yi)(yi)(yi)線,一(yi)(yi)(yi)季度(du)宣(xuan)(xuan)肺止嗽合(he)劑銷量較上(shang)年同期實(shi)(shi)現(xian)三位數增(zeng)長(chang);公(gong)司(si)財(cai)務(wu)(wu)、證券部(bu)門(men)加(jia)(jia)班(ban)加(jia)(jia)點、任(ren)勞(lao)任(ren)怨(yuan),能干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)事會(hui)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)事干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)成(cheng)事,值得鼓勵(li)和大家學習。在肯定成(cheng)績的(de)(de)(de)同時,也(ye)(ye)要(yao)正視我們(men)在重點項(xiang)目攻堅克難、5S管(guan)(guan)(guan)理、精神(shen)文明建設等諸(zhu)多(duo)方面存(cun)在著(zhu)不足(zu)和差距,找(zhao)準原因及時補弱固強,在貫徹(che)企業(ye)(ye)高質(zhi)量發展(zhan)(zhan)理念(nian)中(zhong),要(yao)加(jia)(jia)強正面宣(xuan)(xuan)傳(chuan),強化總(zong)結(jie)提(ti)煉,將公(gong)司(si)的(de)(de)(de)努力和取得的(de)(de)(de)成(cheng)效(xiao)(xiao)客觀(guan)真實(shi)(shi)全面提(ti)煉出(chu)來宣(xuan)(xuan)傳(chuan)出(chu)去,激(ji)勵(li)黨員(yuan)(yuan)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)一(yi)(yi)(yi)線建功(gong)立業(ye)(ye)的(de)(de)(de)激(ji)情,全面激(ji)發市場(chang)(chang)經營意識(shi)和闖勁拼(pin)勁,大力發揚苦干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)實(shi)(shi)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)拼(pin)命干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)、敢干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)會(hui)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)能干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)成(cheng)的(de)(de)(de)“宣(xuan)(xuan)肺精神(shen)”,全面展(zhan)(zhan)現(xian)公(gong)司(si)上(shang)下(xia)同欲(yu)者勝的(de)(de)(de)強烈(lie)發展(zhan)(zhan)愿望態勢。班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)要(yao)對各(ge)(ge)自(zi)分管(guan)(guan)(guan)領域和分管(guan)(guan)(guan)工作再梳理、再盤點,引導(dao)各(ge)(ge)部(bu)門(men)立足(zu)崗位職能扛責(ze)任(ren)、扛壓力,切實(shi)(shi)增(zeng)強危機感和責(ze)任(ren)感,以更加(jia)(jia)務(wu)(wu)實(shi)(shi)管(guan)(guan)(guan)用的(de)(de)(de)有力措施,千方百計助推企業(ye)(ye)改革發展(zhan)(zhan)提(ti)質(zhi)增(zeng)效(xiao)(xiao)。
會議指出,公(gong)司(si)(si)實現高質量(liang)發展是一(yi)(yi)個長期堅持的過(guo)程,不(bu)能一(yi)(yi)蹴而就,更不(bu)可一(yi)(yi)曝(pu)十(shi)寒。公(gong)司(si)(si)目前面臨的形勢復雜嚴峻,時間窗口越來越少,肩(jian)上(shang)擔子(zi)繁重(zhong)(zhong)艱巨(ju),只有奮發拼搏,凝(ning)聚(ju)起干(gan)事創業(ye)的精氣神,加(jia)快辦文辦會效率,緊(jin)盯重(zhong)(zhong)要事項監督,強(qiang)化跟蹤問(wen)效,著力(li)推動職能機構上(shang)下貫通(tong)、法規(gui)制度(du)協同一(yi)(yi)致、行權履(lv)職規(gui)范統(tong)一(yi)(yi)、系統(tong)合力(li)明顯(xian)增強(qiang)的縱(zong)向聯動工作體系。一(yi)(yi)以(yi)貫之(zhi)抓好落實,一(yi)(yi)心(xin)一(yi)(yi)意為企業(ye)謀發展,集中力(li)量(liang)解決主(zhu)要矛盾(dun)和問(wen)題(ti),不(bu)斷提升公(gong)司(si)(si)發展質量(liang)效益(yi)。
會議要(yao)求,領(ling)導(dao)(dao)班子要(yao)發揮“頭雁”作(zuo)(zuo)用,以上率(lv)下(xia)(xia)引(yin)導(dao)(dao)各級各部門進(jin)(jin)(jin)一步統(tong)一思(si)(si)想認(ren)識,堅定(ding)(ding)“要(yao)辦事”目標,馳而不(bu)息改進(jin)(jin)(jin)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風。要(yao)沉下(xia)(xia)身子沖在(zai)一線調(diao)研解決問題(ti),主(zhu)動(dong)(dong)靠(kao)前指揮,主(zhu)動(dong)(dong)研判作(zuo)(zuo)為,掌握一手(shou)情況,未雨綢(chou)繆(mou)做好各項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo),為一線生產經(jing)(jing)營提(ti)供堅強有力的支(zhi)撐和服(fu)務(wu)保障。要(yao)把學(xue)習擺(bai)在(zai)更加突出的位置(zhi),經(jing)(jing)理(li)層要(yao)分批“走出去”學(xue)習取真經(jing)(jing),拓寬思(si)(si)路(lu)、開拓視野,對標先(xian)進(jin)(jin)(jin)企(qi)業(ye)(ye)和先(xian)進(jin)(jin)(jin)理(li)念,“請進(jin)(jin)(jin)來”促進(jin)(jin)(jin)管理(li)提(ti)升(sheng),從(cong)內向(xiang)公(gong)司治理(li)結構、建(jian)立契合企(qi)業(ye)(ye)實(shi)際的現代企(qi)業(ye)(ye)制度及培塑企(qi)業(ye)(ye)家隊伍(wu)等方面,做好企(qi)業(ye)(ye)高質量發展的課(ke)題(ti)。要(yao)加快人才隊伍(wu)建(jian)設,樹(shu)立正(zheng)(zheng)確用人導(dao)(dao)向(xiang),完善考(kao)核機制,設定(ding)(ding)合理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)約束機制,利用正(zheng)(zheng)向(xiang)激勵、反向(xiang)警示,真正(zheng)(zheng)推動(dong)(dong)落實(shi)領(ling)導(dao)(dao)干部能(neng)上能(neng)下(xia)(xia),引(yin)導(dao)(dao)激勵干部職工(gong)強化(hua)責(ze)任擔當、積極主(zhu)動(dong)(dong)作(zuo)(zuo)為。
上篇:
下篇:
Copyrights © 2017-2025 All Rights Reserved 版權所有 隴神戎發 設計制作